CV of REPONSABLE COMPTABLE : sans emploi / Secrétaire-comptable , looking for a job of télétravailleuse à temps partiel / comptabilite.enligne-it.com

Current industry: Sans emploi

Size of the company: 6-10 employees

Current position: REPONSABLE COMPTABLE : sans emploi

Number of years spent at this position: 6-10 years

Number of persons you managed: 1-5 persons

Annual salary: 45000.00 EUR

Total working experience: more than 15 years

Availability: Immediate availability

Positions: secrétaire-comptable, contrôleur de gestion, comptable-reporting

Industry: siège de sociétés internationales, filiale de sociétés étrangères, pme française

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Fixed-term / casual work, Temporary work, Agent's contract

Desired working time: Part-time, One-day assignments, Seasonal work, Available on Week-ends

Minimum annual salary desired: 0.00 / 25000.00 EUR

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +4

Last diploma : DECF

Current educational level : +4

Other training courses :

Geographical mobility: unreported

Known Tools / Software/ Methods PACK OFFICE (EXCEL fonctions avancées) saisie comptable : XAL Concorde Navision - SAP - SAGE 100 - EBP - CEGID reporting : HFM liasse fiscale : ETAFI - Ydilis

HGV, LGV, special vehicles licences B

Languages English : Working language
Italian : Fluent

Mrs ST... G...

....

78450 Villepreux
France

Comptable en télétravail – temps partiel
Reporting normes françaises et anglo-saxonnes

Anglais et Italien courants



Respecte
les délais et procédures, méthodique, impliquée



COMPETENCES





Comptabilité /

Gestion de trésorerie





Contrôle de Gestion International / Management



Fiscal / Social /

Organisation informatique





· Tenue,
vérification des comptes

· suivi
provisions

· Relation
avec les auditeurs

· Relance
clients et gestion des contentieux : amélioration des délais de paiement



· Prévision
de trésorerie

· Relation
avec les banques : négociation des frais bancaires

· mise en place
d’un cash-pooling





· Reporting
mensuel J+2 auprès de la maison-mère aux normes US GAAP

ou IFRS

· Animation
du processus budgétaire trimestriel et annuel

· Analyse
et amélioration des marges grâce à la mise en place d’outils de gestion



· Pilotage fonctionnel
de quatre à six opérationnels







· Etablissement
de la liasse fiscale des comptes sociaux aux normes françaises

et aux normes internationales à
destination du groupe (tax package)



· Etablissement
des paies et des déclarations fiscales et sociales

· Gestion
d’un contrôle Urssaf et d’un contrôle fiscal



· Contribution
active à la mise en place informatique de la nouvelle version de l’ERP



EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

^{_{2014 : congé prénatal puis congé maternité}} 2002-Nov 2013 : Cadre Comptable au sein d’un groupe international

v
2007- à Nov 2013 : Caljan
Rite Hite (Fontenay le Fleury) distribution de matériels de logistique

Détenue à
100% par le groupe Rite Hite :
400 millions d’euros de chiffre d’affaires
- 1800 salariés

Ø Responsable Comptable de la filiale française



v
2005-2006 /10 mois : Groupe FCI SA Framatome Connector Industry– filiale d’Areva puis de
Bain Capital

Fabricant
de composants électroniques : 612 millions d’euros de chiffre d’affaires –
6620 salariés

Ø Adjointe du Directeur Comptable au siège du groupe



v 2004-2005 5 mois : Delphi France SAS
(Montigny le Bx)

Ø Adjointe du D.A.F. de la filiale française



v 2002 3 mois : Groupe Nomen (Paris 8ème) Créateur de noms de
Sociétés – 8 filiales dans le monde

Ø Adjointe du D.A.F au siège du groupe



Nov. 1995-Juin 2001 : Comptable unique

v 2001 6 mois Association CIDB (Paris 17ème) établissement du budget, passage à
l’euro de la comptabilité

v Nov. 1995-Juin 1999 SA Imprimerie
Borel (Paris 12ème), CA de 3 millions d’euros



1995 : Comptable :
Cabinet d’Expertise Comptable E3C (Pantin)

v gestion
complète comptable, fiscale et juridique de dix sociétés



FORMATION



2013-2014 : Formation
au management d’équipe à IFG Paris

Nov 2013 : Mise à jour sur les nouvelles normes IFRS chez KPMG Paris et en fiscalité (liasse fiscale) à IFG Paris

2000-2001 : ESCP-EAP certificat
« R.A.F. » Comptabilité internationale, Contrôle de
gestion, Audit

1998 : cours du soir comptabilité
Anglo-Saxonne à l’Université Américaine de Paris

1994 : DESCF grand
oral

1992-1993 : DECF

1990-1991 : BTS comptabilité gestion



LANGUES – AUTRES COMPETENCES



English
fluent:
845 points obtenus au TOEIC en mars 2013, First
Certificate of Cambridge grade B.

Italien
courant :
lu, écrit, parlé



Logiciels
:
Pack office 2003 et 2010 : Word, Access, Excel (fonctions avancées), Powerpoint reporting :
HFM

ERP : XAL Navision -
MFG Pro - SAP - SAGE 100 - EBP - CEGID liasse
fiscale Etafi Ydilis

_{Home office accountant –
Part time job
IFRS, US and French G.A.A.P.
English and Italian fluent}

Accurate on deadlines and processes, methodical, dedicated


SKILLS





Accounting


Cash
Management





International
Cost control

Employees’
management





Social
& Tax management

IT





· Book keeping,
accruals following

· checking of GL
and AP AR accounts

· Relationship with
auditors

·
Ordinary and legal claim

· Cash prediction

· Relationship with
banks



Achievements :

- Setup of a global corporate cash pooling

Service

-
Reducing of bank fees

-
Reducing of AR overdue
days





· Monthly and
annual closing reports

· Budget and
quarterly reforecast



· Costs analysis:
improvement of the

net profit thanks
to a close following of

projects gross
margin.



Achievements :

- Hiring,
training, coaching of staff







Setup of

· Tax package :
international tax report

· Local annual
statements and annexes

· VAT, income and
miscellaneous taxes

· Salary slips,
social taxes

· Annual Account
Stockholders’ assembly



Achievements :

- Management of
tax and social controls

- High
participation in the setup of the new

version of the ERP Software program



EMPLOYMENT
HISTORY

_{^{2014: Pregnancy and maternity leave} 2002-Nov 2013:
International Accounting Officer}


v 2007 – to Nov
2013 (6 y 1/2): Caljan Rite Hite (Fontenay le Fleury): seller of logistics machines, subsidiary of the

Manufacturer located in
Denmark and of Rite Hite’s group 400
million euros of sales - 1800 employees



v 2005-2006 (
1y) Group FCI SA (Versailles) Framatome
Connector Industry– Areva sub then Bain Capital sub –

International Electronic
components manufacturer – 612 million euros of sales – 6620 employees



v 2004-2005 (1/2
y) Delphi France SAS (Montigny le
Bretonneux) American manufacturer of Automotiv electronics



v 2002 (1/4y) Group
Nomen (Paris) Consulting office in Trademark



^{Sept 1995-2001: Single
Accountant}


v 2001 (1/2 y)
association CIDB (Paris) set up of the budget and of a IT accounting
system dealing with euro currency

v 1995/1999 (4
y) Printing company BOREL Paris 23 people 3 million euros of sales Single Accountant



1995 (1/2 y) Accounting
Office E3C: Accountant for
ten customers with CEGID Software program



EDUCATION



2013-2014: Training on Team Management at IFG Paris

Nov 2013: Update 2014 on IFRS at KPMG Paris and Update on Income tax management at IFG Paris

2000/2001: Certificate
of CFO International Accounting, Cost Control and Audit at ESCP-EAP (Paris)

1998: Evening training courses of US
Accounting at the American University of Paris

1994: D.E.S.C.F Oral Examination

1992/1993: D.E.C.F Diploma
of Cost control Accounting and Finance

1990/1991: B.T.S. Diploma of Cost control and
Accounting



LANGUAGUES AND OTHER SKILLS



English
fluent: 845 points to the TOEIC in March 2013, First Certificate of Cambridge
grade B

Italian:
fluent



Software
packages: Pack office 2003 and 2010 Word, Access, Excel (advanced
functions), PowerPoint

ERP: XAL Navision - SAP –MFG Pro -SAGE 100 – EBP– HFM
CEGID Local Statements:
Etafi–Ydilis

Mrs ST... G...

....

78450 Villepreux
France

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ordinateur et une imprimante multifonction




Comptabilité / Facturation

Gestion de trésorerie





Reporting international / Contrôle
de

Gestion /



Fiscal / Social /

Organisation informatique





· Tenue,
vérification des comptes

· suivi
provisions

· Relation
avec les auditeurs


· Relance
clients et gestion des

contentieux : amélioration des délais de


paiement

· Prévision
de trésorerie

· Relation
avec les banques : négociation des frais bancaires

· mise
en place d’un cash-pooling





· Reporting
mensuel J+2 auprès de la

maison-mère aux normes US GAAP

ou
IFRS

· Analyse
et amélioration des marges

grâce à la mise en place d’outils de

gestion


· Etablissement
de la liasse fiscale des comptes sociaux aux normes françaises

et
aux normes internationales à

destination du groupe (tax package)



· Etablissement
des paies et des déclarations fiscales et sociales



· Contribution
active à la mise en place informatique de la nouvelle version de

l’ERP

Mrs ST... G